Diese Richtlinie legt die ethischen Verhaltensgrundsätze fest, die für alle Mitarbeitenden und Führungskräfte der HEM MOTOR SANAYİ VE TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ sowie für alle im Namen des Unternehmens handelnden Geschäftspartner verbindlich sind.

Ehrlichkeit und Transparenz

Gegenüber unseren Kunden, Lieferanten und allen weiteren Interessengruppen handeln wir ehrlich, offen und konsequent. Technische Eigenschaften unserer Produkte sowie Preis- und Lieferbedingungen geben wir korrekt und verständlich an.

Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften

Wir führen unsere Geschäftstätigkeit im Einklang mit den Gesetzen der Republik Türkei, den Regeln des internationalen Handels und den für unsere Produkte geltenden technischen Vorschriften.

Bekämpfung von Bestechung und Korruption

  • Wir bieten Amtsträgern oder Privatpersonen weder direkt noch indirekt Vorteile an, um Aufträge zu erhalten oder uns Vorteile zu verschaffen; wir gewähren solche Vorteile nicht und nehmen sie auch nicht an.
  • Geschenke und Bewirtungen, die einen angemessenen Wert übersteigen und Entscheidungen beeinflussen könnten, werden weder angeboten noch angenommen.
  • Alle Geschäftsvorgänge werden ordnungsgemäß dokumentiert.

Interessenkonflikte

Unsere Mitarbeitenden vermeiden Situationen, in denen persönliche Interessen mit den Interessen des Unternehmens kollidieren. Tritt dennoch ein solcher Fall ein, melden sie ihn ihrer Führungskraft.

Fairer Wettbewerb

Wir machen keine irreführenden Aussagen über unsere Wettbewerber und beteiligen uns nicht an wettbewerbsbeschränkenden Vereinbarungen oder Praktiken.

Vertraulichkeit und personenbezogene Daten

Wir schützen vertrauliche Informationen unserer Kunden, Lieferanten und unseres Unternehmens und verarbeiten personenbezogene Daten gemäß dem türkischen Datenschutzgesetz Nr. 6698 (KVKK).

Respekt gegenüber unseren Mitarbeitenden

  • Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Sprache, Religion, Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder anderer Unterschiede.
  • Wir lehnen jede Form von Belästigung, Mobbing und Zwangsarbeit ab; Kinderarbeit gibt es bei uns nicht.
  • Um ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld zu gewährleisten, halten wir die Vorschriften zum Arbeits- und Gesundheitsschutz ein.

Beziehungen zu Lieferanten

Wir wählen unsere Lieferanten nach objektiven Kriterien aus und erwarten auch von ihnen, dass sie sich an die Grundsätze dieser Richtlinie halten.

Respekt gegenüber der Umwelt

Wir nutzen Energie und natürliche Ressourcen effizient und arbeiten daran, die Umweltauswirkungen unserer Tätigkeit zu verringern.

Meldungen

Situationen, die Ihrer Ansicht nach gegen diese Richtlinie verstoßen, können Sie an [email protected] melden. Meldungen werden vertraulich behandelt; Personen, die in gutem Glauben eine Meldung abgeben, haben keinerlei Nachteile zu befürchten.

Gültig ab: 28.09.2026